Anna Budziłowska

Sukces z pasją-Karta Lidera

Public ID: bcd307148

Opis krótki

Globalna Karta Lidera

Opis pełny

Witam serdecznie

Liderów Sukcesu z pasją na stronie Globalnej Karty sponsora , gdzie razem  będziemy się wspierać ,aby osiągnąć wspólnie zamierzone cele . Zawarte będą tutaj informacje o wspaniałych naszych osiągnięciach a także wyróżnienia i motywacje

Zadanie do wykonania

 

Moja historia związana z Dibucard

Anna Budziłowska

-Sukces z pasją-Karta Lidera-

Public ID: bcd307148

Opis krótki

Globalna Karta Lidera

Opis pełny

Witam serdecznie

Liderów Sukcesu z pasją na stronie Globalnej Karty sponsora , gdzie razem  będziemy się wspierać ,aby osiągnąć wspólnie zamierzone cele . Zawarte będą tutaj informacje o wspaniałych naszych osiągnięciach a także wyróżnienia i motywacje

Zadanie do wykonania

 

Moja historia związana z Dibucard

2 Comments

  1. Anna <span></span>

    Jak zbudować silny teamu 4
    W biznesi sieciowym daje szereg korzyści, takie jak niski koszt startowy, elastyczność czasowa oraz zbudowanie dochodu pasywnego, rozwój osobiście i niezależność finansową , jak tego dokonać to trudne a zarazem proste,
    Stworzyć grupę 4 osobowa którzy są zmotywowani i Gotowi do działania na 110% którzy będę współpracować że sobą według planu iskra i razem dążyć do osiągnięcia własnych celów poprzez zbudowania fundament ,który będzie mocny i długoletni, zespole powinna być pomoc, wzajemne wsparcie ludzie tacy ja ty , powinny być stbiknii ,odpowiedzialni,puktuakni i szczerze wobec siebie, oraz zaufanie ,znalezienie czterech odpowiednio zaangażowanych i gotowych do współpracy ludzi bez żadnych wymówek ,źródłem jest sieć zrozumieć to znaczy dokonać….

  2. Anna <span></span>

    Pokora – lider to niezwykle cenna i rzadka cecha , jako psycholog potwierdzam ,że Lider powinien ją sobie rozwijać i chronić ,ponieważ wpływa na relacje i chroni nas przed stresem ….

    Wizja -wizja lidera powinna być otwartą na przyszłość, inspirujące,która pozwala na cel strategiczny ,zrealizować szczegółowo zakres działa w projekcie który jest w realizacji,…

    Szacunek-lider znać tę cechę, dlatego lider nie może używać przemocy czy gróźb , powinien mieć szacunek do siebie i innych, akceptować różnice oceniając charakter I zdolności, traktować innych tak jak sam chciałbyś by traktowany, być uprzejmy i grzeczny ,używając przepraszam i dziękuję…

    Rozwój osobisty- jest procesem ciągłym i indywidualnym ,który zależy od osobistych celów..Istnieje wiele rudnych szkoleń, kursy, czytanie itp możesz na to spojrzeć, jak na przerażające odpowiedzialność albo jak na ogromne możliwości, możesz dać się pochłonąć czarej dziurze zwątpienia i obaw albo wyjść z tej sytuacji silniejsza .pytanie brzmi czy ty weźmiesz odpowiedzialność za to , jak wygląda twoje życie???
    Jesteś gotowa włożyć pracę w jego zmianę!???

    Pasją- pasją często mylnie nazywamy też jako hobby , jest tak naprawdę czymś głębszym…to coś co napędza do działania przynosi radość, energię poczucie spełnienia, wyzwalają pozytywne emocje dla każdego lidera i nadaje życiu kierunek…

Zostaw opinię lub odpowiedź.

You must be logged in to post a comment.