Digital Business Card

TEAM Wingmen

Globalna Karta Sponsora Nevada
702-213-6164
Wingmen TEAM 4
Public ID: bcd293087

About me

TEAM Wingmen to grupa ludzi charakteryzujacych sie: brakiem wymówek, odpowiedzialnością osobistą, konsekwencją w dążeniu do celu, determinacją. Celem grupy jest poprawa stylu życia każdego indywidualnie poprzez ścisłą współpracę nad osiągnięciem osobistej i finansowej wolności dla każdego, kto czynnie uczestniczy w działaniach grupy.

About my company/project/passion

Każdego roku miliony ludzi próbują zostać zwycięzcą w życiu, ale tylko partnerzy DiBuCard mogą osiągnąć tytuł “Lider 21 Wieku”. Wielki Albert Einstein powiedział:

„Nauka to początek bogactwa. Poszukiwanie i uczenie się to początek cudownego procesu. Wielki przełom w twoim życiu następuje, gdy zdasz sobie sprawę, że możesz nauczyć się wszystkiego, czego potrzebujesz, aby osiągnąć dowolny cel, który sobie wyznaczyłeś. Oznacza to, że nie ma ograniczeń co do tego, czym możesz być, mieć lub robić ”.

Witam, na Globalnej Karcie Sponsora TEAM Wingmen. Tutaj poznasz wspaniałe osiągnięcia TEAM-u, wyróżnienia i motywacje. Ty też możesz to zrobić.


Kim sa ludzie należący do TEAM Wingmen? Jest to zwycięski zespół charakteryzujący się tą samą wizją, który ma następujące cechy:

  • 1. Jasna i spójna komunikacja – członkowie zespołu potrafią otwarcie i skutecznie przekazywać swoje pomysły, przemyślenia i wątpliwości.
  • 2. Zaufanie – członkowie zespołu ufają sobie nawzajem, jeśli chodzi o wywiązywanie się ze swoich zobowiązań i pracę na rzecz osiągnięcia wspólnej wizji zespołu.
  • 3. Odpowiedzialność – członkowie zespołu pociągają siebie i innych do odpowiedzialności za swoje działania i decyzje.
  • 4. Wspólne cele – członkowie zespołu podobnie rozumieją cele i zadania zespołu oraz współpracują na rzecz ich osiągnięcia.
  • 5. Spójność wartości – członkowie zespołu kierują się podobnymi wartościami, co prowadzi zespół w kierunku osiągnięcia wspólnej wizji.
  • 6. Odporność – członkowie zespołu potrafią przystosowywać się do wyzwań i niepowodzeń, akceptują je jako naukę, czerpią z nich jak z doświadczeń na drodze do sukcesu, a skupiają się na doążeniu do wspólnej wizji i osiąganiu założonych celów.
  • 7. Empatia – członkowie zespołu są w stanie zrozumieć swoje punkty widzenia i odnieść się do nich merytorycznie, co umożliwia budowanie silnych relacji roboczych w kierunku tworzenia sieci generujacej dochód pasywny dla każdego.

TEAM WingMen profil:

  • Lider prowadzący; Robert Biernaciński.
  • Miejsce pobytu lidera: Las Vegas, NV USA.
  • Założenie grupy; grudzień 2023;
  • Gol DŁUGODYSTANSOWY Grupy: Osiągniecie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku dla wszystkich członków grupy TEAM4 $600h.

Warunki członkostwa w Grupie WingMan:

  • Zupełny brak wymówek.
  • Kompletne wykonywanie na czas postawionych zadań.
  • Terminowość, konsekwencja i samodyscyplina.
  • Pełna obecność na szkoleniach środowych i sobotnich.
  • Tworzenie w 100% wielopoziomowej duplikacji w sieci według Planu iSKRA.
  • Utrzymanie 30 dniowej ramy czasowej dla wszystkich w swoim TEAM.
  • Zamknięcie dla siebie Formuły Sukcesu 9,99.
  • Zastosowanie Formuły Sukcesu 9,99 jako podstawy tworzenia sieci w całej swojej grupie.

Skład TEAM-u Bezpośredniego grupa “WINGMEN”:

PA Imię Nazwisko GKL BCD ID Gol Poz. Total PA

  Anna Budziłowska GKL bcd307148 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
  Agnieszka Nowak GKL bcd303387 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
  Urszula  Najman GKL bcd307167 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
  Elżbieta Turzyńska-Kijek GKL bcd303370 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
               

Zadania TEAM4 $600h; grudzie 2023/styczeń 2024: Nawiązywanie relacji; market – zimny rynek (inicjacja).

  1. Tydzień 1 = wysłanie 2 wiadomości dziennie.
  2. Tydzień 2 = wysłanie 1 wiadomości dziennie.
  3. Tydzień 3 = wysłanie 1-2-1-2-1-2-1 wiadomości dziennie.
  4. Tydzien 4 = wysyłanie 1 wiadomosci dziennie + obejrzenie i odniesienie sie do materialu szkoleniowego “Obiekcje i zastrzeżenia, jak odpowiadać” 


Wspólnie możemy być niesamowici. To jest Świat DiBuCard.

Digital Business Card

-TEAM Wingmen-

Public ID: bcd293087
Globalna Karta Sponsora Nevada
702-213-6164
Wingmen TEAM 4

About me

TEAM Wingmen to grupa ludzi charakteryzujacych sie: brakiem wymówek, odpowiedzialnością osobistą, konsekwencją w dążeniu do celu, determinacją. Celem grupy jest poprawa stylu życia każdego indywidualnie poprzez ścisłą współpracę nad osiągnięciem osobistej i finansowej wolności dla każdego, kto czynnie uczestniczy w działaniach grupy.

About my company/project/passion

Każdego roku miliony ludzi próbują zostać zwycięzcą w życiu, ale tylko partnerzy DiBuCard mogą osiągnąć tytuł “Lider 21 Wieku”. Wielki Albert Einstein powiedział:

„Nauka to początek bogactwa. Poszukiwanie i uczenie się to początek cudownego procesu. Wielki przełom w twoim życiu następuje, gdy zdasz sobie sprawę, że możesz nauczyć się wszystkiego, czego potrzebujesz, aby osiągnąć dowolny cel, który sobie wyznaczyłeś. Oznacza to, że nie ma ograniczeń co do tego, czym możesz być, mieć lub robić ”.

Witam, na Globalnej Karcie Sponsora TEAM Wingmen. Tutaj poznasz wspaniałe osiągnięcia TEAM-u, wyróżnienia i motywacje. Ty też możesz to zrobić.


Kim sa ludzie należący do TEAM Wingmen? Jest to zwycięski zespół charakteryzujący się tą samą wizją, który ma następujące cechy:

  • 1. Jasna i spójna komunikacja – członkowie zespołu potrafią otwarcie i skutecznie przekazywać swoje pomysły, przemyślenia i wątpliwości.
  • 2. Zaufanie – członkowie zespołu ufają sobie nawzajem, jeśli chodzi o wywiązywanie się ze swoich zobowiązań i pracę na rzecz osiągnięcia wspólnej wizji zespołu.
  • 3. Odpowiedzialność – członkowie zespołu pociągają siebie i innych do odpowiedzialności za swoje działania i decyzje.
  • 4. Wspólne cele – członkowie zespołu podobnie rozumieją cele i zadania zespołu oraz współpracują na rzecz ich osiągnięcia.
  • 5. Spójność wartości – członkowie zespołu kierują się podobnymi wartościami, co prowadzi zespół w kierunku osiągnięcia wspólnej wizji.
  • 6. Odporność – członkowie zespołu potrafią przystosowywać się do wyzwań i niepowodzeń, akceptują je jako naukę, czerpią z nich jak z doświadczeń na drodze do sukcesu, a skupiają się na doążeniu do wspólnej wizji i osiąganiu założonych celów.
  • 7. Empatia – członkowie zespołu są w stanie zrozumieć swoje punkty widzenia i odnieść się do nich merytorycznie, co umożliwia budowanie silnych relacji roboczych w kierunku tworzenia sieci generujacej dochód pasywny dla każdego.

TEAM WingMen profil:

  • Lider prowadzący; Robert Biernaciński.
  • Miejsce pobytu lidera: Las Vegas, NV USA.
  • Założenie grupy; grudzień 2023;
  • Gol DŁUGODYSTANSOWY Grupy: Osiągniecie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku dla wszystkich członków grupy TEAM4 $600h.

Warunki członkostwa w Grupie WingMan:

  • Zupełny brak wymówek.
  • Kompletne wykonywanie na czas postawionych zadań.
  • Terminowość, konsekwencja i samodyscyplina.
  • Pełna obecność na szkoleniach środowych i sobotnich.
  • Tworzenie w 100% wielopoziomowej duplikacji w sieci według Planu iSKRA.
  • Utrzymanie 30 dniowej ramy czasowej dla wszystkich w swoim TEAM.
  • Zamknięcie dla siebie Formuły Sukcesu 9,99.
  • Zastosowanie Formuły Sukcesu 9,99 jako podstawy tworzenia sieci w całej swojej grupie.

Skład TEAM-u Bezpośredniego grupa “WINGMEN”:

PA Imię Nazwisko GKL BCD ID Gol Poz. Total PA

  Anna Budziłowska GKL bcd307148 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
  Agnieszka Nowak GKL bcd303387 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
  Urszula  Najman GKL bcd307167 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
  Elżbieta Turzyńska-Kijek GKL bcd303370 Osiągnięcie pozycji Lider Sukcesu do grudnia 2024 roku    
               

Zadania TEAM4 $600h; grudzie 2023/styczeń 2024: Nawiązywanie relacji; market – zimny rynek (inicjacja).

  1. Tydzień 1 = wysłanie 2 wiadomości dziennie.
  2. Tydzień 2 = wysłanie 1 wiadomości dziennie.
  3. Tydzień 3 = wysłanie 1-2-1-2-1-2-1 wiadomości dziennie.
  4. Tydzien 4 = wysyłanie 1 wiadomosci dziennie + obejrzenie i odniesienie sie do materialu szkoleniowego “Obiekcje i zastrzeżenia, jak odpowiadać” 


Wspólnie możemy być niesamowici. To jest Świat DiBuCard.

11 Comments

  1. Urszula

    Jak zbudować silny Team 4.

    Przedewszystkim znaleźć 4 osoby które będą tak samo zafascynowani możliwościami firmy.
    Kiedy mamy już podstawę zadbać o ich rozwój osobisty.
    Uczyć duplikacji.
    Zangarzowania
    Aby oni też zbudowali wlasna podstawę teamu..
    Lider powinien być stanowczy.
    Wymagać od swojego zespołu.
    Wtedy będzie spełnianie dążenia do celu

  2. Agnieszka

    Team4 w biznesie jest podstawa zbudowania solidnego fundamentu składających z czterech osób, które będą zaangażowani ,stabilni ,odpowiedzialni i gotowi działania , a także będą się wspierać i rozmawiać o celach i pomysłach .

  3. Anna

    Jak zbudować silny teamu 4 w biznesie sieciowym daje szereg korzyści , takie jak niski koszt startowy ,elastyczność czasowa oraz zdumiewanie dochodu pasywnego , rozwój osobisty i niezależność finansową , jak tego dokonać to proste a zarazem trudne .
    Stworzyć grupę 4 osobową które osoby są zmotywowane i pozytywnie nastawione na sukces , gotowi na 110% którzy będą współpracować ,że sobą według planu iskra i razem dążyć do osiągnięcia własnych celów poprzez zbudowania fundamentów, który będzie mocny oraz stabilny , długoterminowo zespół powinien być odpowiedzialny ,punktualny i szczery wobec siebie , oraz ważne jest zaufanie wspierać i podawać rękę zawsze i wszędzie .., znaleźć cztery odpowiednio zaangażowanych i gotowy do działania , bez żadnych wymówek …
    Źródełek jest sieć zrozumieć to znaczy dokonać ..,

  4. Agnieszka

    Cechy lidera
    Wizja -określenie danego planu biznesowego, przekonanie do działania swojego Teamu4
    Prawdomówność -należy mieć zaufanie wobec siebie , omawianie tematów zgodnie z prawda ze swoja grupą i w sposób jasny co jest również powiązane z
    Uczciwością
    autentycznością
    odporność -napotkanie wiele porażek i przeszkód na drodze do osiągniecia swoich celów i sukcesu

  5. Agnieszka

    Cechy lidera
    Wizja -określenie danego planu biznesowego, przekonanie do działania swojego Teamu4
    Prawdomówność -należy mieć zaufanie wobec siebie , omawianie tematów zgodnie z prawda ze swoja grupą i w sposób jasny co jest również powiązane z
    Uczciwością i autentycznością
    odporność -napotkanie wiele porażek i przeszkód na drodze do osiągniecia swoich celów i sukcesu

  6. Urszula

    Cechy lidera.
    Wizja
    Szacunek
    Uczciwość
    Poświęcenie
    Rozwój osobisty
    Przywództwo sluzeniem

  7. Anna

    Pasja – pasja ,często mylnie nazywana też jako hobby ,jest tak naprawdę czymś głębszym,,,to coś, co napędza do działania, prdynosii radość, energię, poczucie spełnienia, Pasją lidera powinna pobudzac zmysł, wyzwalając pozytywne emocje i nadaje życiu kierunek…

    Rozwój osobisty-jest procesem ciągłym i indywidualnym, który zależy od osobistych celów Iztnieje wiele różnych sposobów na rozwijanie się np szkolenia, kursy czytanie możesz na to spojrzę ,,jak ma przerażające odpowiedzialność albo jak na ogrom możliwości, możesz dać się pochłonąć czarnej dziurze zwątpienia i obaw albo wyjść tej sytuacji silniejsza, …Pytanie brzmi czy ty weźmiesz odpowiedzialność za to , jak wygląda twoje życie??? Jesteś gotowa włożyć pracę w jego zmianę???

    Szacunek – lider powinien znać tę cechę ..Dlatego lider nie może używać przemocy czy gróźb..lider musi mieć szacunek do siebie i innych ,akceptować różnice oceniając charakter i zdolności ,traktować innych tak ,jak sam chcieliśmy być traktowani uprzejmy i grzeczny, używając przepraszam i dziękuję

    Wizja – wizją lidera powinna być inspirująca i otwartą na przyszłość,,która pozwala na cel strategiczny ,zrealizować szczegółowo zakres działań w projekcie w realizacji …

    Pokora- a lider to niezwykle cenna I rzadka cecha , ja psycholog potwierdzam lider powinien ją sobie rozwijać I chronić, ponieważ wypływa na relacje I chronić nas przed stresem

  8. Elżbieta

    Moimi cechami liderskimi na chwilę obecną określiłabym; empatię- zakładam, że nowo poznana osoba jest życzliwa i dobra dla innych,
    -odporność na przeciwności losu i ewentualne wyzwania,,
    – pokora do różnych sytuacji w życiu i wobec wiedzy innych osób,
    – rozwój osobisty- mam wrażenie, że ciągle wiem za mało,
    – przywództwo służeniem- jestem osobą uczynną, ale uczę się nie robić za innych,
    – autentyczność- nie udaję kogoś kim nie jestem i przedstawiam sprawy takimi jakimi są. Nawet te niewygodne.

  9. Urszula

    Nie mam pieniędzy.

    Odp.
    Myślę że właśnie po to tu jesteśmy i rozmawiamy, bo szukasz pieniędzy.
    Wiele osób z tego powodu szuka dodatkowej pracy.
    Moja oferta to bardzo mały koszt.
    Do tego mogę ci pokazać i nauczyć Cię aby odzyskać te pieniądze w ciągu miesiąca, a nawet jeszcze zarobić.

    Ala ja nadal nie mam pieniędzy.

    Odp.
    Pomyślmy czy mogę ci jeszcze jakoś pomóc
    Jesli chcesz zobaczyć jak to działa i szybko można zarobić, mogę ci opłacić abonament za 3.99 dolara.
    Na nim nie zarabiasz ,ale możesz poznać wszystkie nasze szkolenia, nasza pomoc, i zobaczyć jak działa wizytówka.
    Jesli na tym abonamencie z moją pomocą gdzie pokaże plan Iskra, utworzymy plan działania i nauczę wszystkiego zachęcisz 4 osoby to wtedy wejdziemy na abonament za 9.99 dolara i zacznie już zarabiać.
    Co ty na to?

  10. Agnieszka

    odpowiedz na pytanie Czy to jest piramida ???
    Słuchaj Kasiu co rozumiesz pod pojęciem piramida ??? Przecież wiesz ze w piramidach nie ma wymiany towarów ani usług , a w dodatku są nie legalne .A to co ja Tobie proponuje jest niesamowitym produktem dzięki któremu możemy utworzyć super bazę klientów lub partnerów w sposób łatwy i prosty. To zastanów się czy akurat tego szukasz ?????

  11. Anna

    Temat :Jestem takzajeta,że nie mam wystarczająco dużo czasu ,aby to zrobić !
    Odp Zosiu rozumiem ciebie i twoje obawy ,ale jak wiesz jestem psychologiem mam różne godziny pracy, kursy i spotkania które prowadzę AA itp i,wiesz co wydawało mi się że nie dam rady z czasem i tak samo jak ty mówiłam, że to nie dla mnie , ale gdy tylko poznałam ten projekt w z Dibucard zmieniłam i stwierdziłam, że to była moja wymówek a z tym czasem, okazało się że w tym biznesie nikt nie wymaga od ciebie żebyś pracowała 24 na dobę tu sama możesz wyznaczyć sobie czas godzin pracy np wracam z pracy masz obowiązki w domu ogarniasz je, ustalasz sobie w swoim notesie czy kalendarzu godz np 19 do 20stej to twój czas na zrobienie biznesu online, mało tego nie czujesz zmęczenia a zaczynasz zarabiać na swój dochód pasywny..

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.